为持续深化校企合作,拓宽学生实习就业渠道,推动毕业生高质量充分就业,4 月 24 日上午,运输管理学院党总支副书记赵翠带队赴南京东站开展 “访企拓岗” 专项调研活动。南京东站副站长袁长贵及劳人科、职教科科长热情接待,并与调研组展开深度交流。
在袁长贵的陪同下,调研组一行首先深入南京东站生产一线,实地参观了车站驼峰区、货检视频监控中心、调度指挥中心等核心作业区域。袁站长结合现场作业情况,对驼峰编组作业流程、货物安全检查智能监控系统的运行、列车调度指挥全流程等进行了细致入微的讲解,让调研组直观感受到铁路货运枢纽现代化、智能化的运营模式。
实地参观结束后,校企双方在会议室举行座谈交流。赵翠副书记代表运输管理学院,全面介绍了学院的发展历程、专业设置特色、师资团队建设、人才培养质量以及毕业生就业情况。她表示,希望通过此次走访,进一步精准对接企业用人需求,优化人才培养方案,深化产教融合,为企业输送更多高素质应用型人才。
袁长贵对运输管理学院调研组的到来表示热烈欢迎,并详细介绍了南京东站的业务范围、发展规划以及当前人才需求状况。他高度评价了学院毕业生的综合素质和专业能力。针对人才培养,袁站长提出宝贵建议,强调学校在课程设置时要充分融入铁路技规、行规等规范标准,高度重视实训课程建设,有效利用仿真实训设备,通过模拟真实作业场景,强化学生现场实操能力,切实提高学生的职业技能和岗位适应能力。双方还围绕教师企业实践、学生实习就业一体化等方面进行了深入探讨,达成合作意向。
座谈会后,调研组与在南京东站 2025 届 “2+1” 实习生进行了亲切座谈。赵翠详细询问了同学们的实习生活情况,了解他们在工作中遇到的困难和收获。同学们纷纷表示,通过在企业的实习实践,不仅将课堂所学知识应用到实际工作中,还学到了许多书本之外的实践技能,对未来的职业发展有了更清晰的规划。教师们鼓励同学们珍惜实习机会,虚心向企业师傅学习,不断提升专业技能和综合素质,为顺利走上工作岗位奠定坚实基础。
此次访企拓岗活动,进一步加强了运输管理学院与南京东站的沟通与合作,为校企双方在人才培养、资源共享、协同发展等方面搭建了更广阔的平台。学院将以此次活动为契机,持续深化校企合作内涵,优化人才培养模式,切实提升人才培养质量,为毕业生高质量就业和行业企业发展提供有力支撑。